W Polsce istnieją różne formy opieki instytucjonalnej dla najmłodszych, m.in. żłobki, kluby dziecięce oraz opieka dzienna. Każda z nich zakłada nieco inny sposób organizacji opieki i zakres obowiązków osób zajmujących się dziećmi. W tym artykule zapoznasz się z tym, jak wygląda praca opiekuna w żłobku i dziennego opiekuna, poznasz podobieństwa i różnice między tymi rolami, a także dowiesz się, jakie kwalifikacje są wymagane i gdzie można zapisać się na kurs przygotowujący do pracy w tych zawodach.
Opiekun w żłobku to osoba odpowiedzialna za codzienną opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20. tygodnia życia do 3 lat (a w uzasadnionych przypadkach – do 4 lat). Do jego obowiązków należy zapewnienie dzieciom bezpiecznych i przyjaznych warunków, zbliżonych do domowych, a także wspieranie ich rozwoju poprzez prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych.
Jedną z dostępnych form przygotowania do pracy w tym zawodzie jest kurs opiekuna w żłobku, który można zrealizować online, np. na stronie:https://opiekun.net/kursy/1. Program szkolenia obejmuje zagadnienia dotyczące rozwoju małego dziecka, organizacji pracy w placówce oraz podstaw udzielania pierwszej pomocy.
Osoby z wykształceniem średnim mogą zostać zatrudnione jako opiekunowie, pod warunkiem ukończenia tego kursu. Szkolenie zapewnia wymagane kwalifikacje i pozwala wejść do zawodu bez konieczności posiadania studiów wyższych.
Możliwość zatrudnienia mają również osoby z wykształceniem kierunkowym, np. pielęgniarki, pedagodzy opiekuńczo-wychowawczy czy nauczyciele wychowania przedszkolnego. Inna dopuszczalna ścieżka to studiów podyplomowych związanych z opieką nad dzieckiem.
Dzienny opiekun to osoba, która sprawuje opiekę nad maksymalnie pięciorgiem dzieci w wieku od 1 roku do 3 lat. Jego zadania są zbliżone do obowiązków opiekuna w żłobku, z tą różnicą, że opieka odbywa się w warunkach domowych lub zbliżonych do domowych.
Do codziennych obowiązków należy organizowanie zajęć dostosowanych do wieku dzieci, zapewnienie im bezpieczeństwa, przygotowywanie posiłków oraz troska o potrzeby fizyczne i emocjonalne. Dzienny opiekun wspiera także kształtowanie podstawowych umiejętności społecznych i motorycznych.
Osoba pełniąca tę funkcję musi spełniać określone wymagania formalne i ukończyć odpowiednie szkolenie. Niezbędna jest również dobra kondycja psychofizyczna oraz odpowiednie warunki lokalowe, jeśli opieka odbywa się w domu opiekuna.
Ważnym elementem pracy jest także ciągłe doskonalenie umiejętności. Osoba zatrudniona w tej roli jest zobowiązana do systematycznego poszerzania wiedzy w zakresie opieki i wczesnej edukacji dzieci, m.in. poprzez szkolenia, samokształcenie lub wsparcie organizacyjne ze strony podmiotu prowadzącego.
Szkolenie dla dziennego opiekuna można zrealizować online, np. na stronie Krajowego Instytutu Medycznego: https://opiekun.net/kursy/4.
Główna różnica dotyczy miejsca świadczenia opieki. Żłobek to placówka instytucjonalna, wyposażona w specjalistyczną infrastrukturę. Dzienny opiekun pracuje zazwyczaj we własnym domu, co pozwala stworzyć bardziej kameralne i domowe warunki, ale wymaga dostosowania przestrzeni do potrzeb dzieci.
Różnice dotyczą również liczby podopiecznych – w żłobku jeden opiekun może sprawować opiekę nad ośmiorgiem dzieci (lub pięciorgiem w określonych przypadkach), natomiast dzienny opiekun ma pod opieką maksymalnie pięcioro. Mniejsza grupa sprzyja indywidualnemu podejściu i budowaniu bliższych relacji z rodzicami.
Zróżnicowana jest również forma zatrudnienia. W żłobku opiekun pracuje zazwyczaj na podstawie umowy o pracę. Dzienny opiekun świadczy usługi opiekuńcze w ramach umowy zlecenia, najczęściej zawieranej z gminą lub innym podmiotem uprawnionym do organizacji opieki.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o pracy opiekuna, poznać szczegóły szkoleń lub zapisać się na kurs, zajrzyj na opiekun.net. Znajdziesz tam aktualną ofertę, opis zagadnień realizowanych podczas zajęć oraz praktyczne informacje dotyczące kwalifikacji.