Zarządzanie zasobami ludzkimi – studia podyplomowe gwarantujące wszechstronny rozwój

Obecnie wybór kierunków studiów licencjackich, magisterskich, a także podyplomowych, jest ogromny. Jednym z ciekawszych kierunków jest zarządzanie zasobami ludzkimi. Studia podyplomowe w tym obszarze prowadzą między innymi warszawskie uczelnie. Na czym polegają zajęcia na tym kierunku i czy warto wybrać tę drogę edukacji?

Zarządzanie zasobami ludzkimi – studia interdyscyplinarne

Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi bywa często źle rozumiane. Warto zatem w tym miejscu przybliżyć, co to jest. Zrobimy to poprzez omówienie, jak wyglądają prowadzone na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi studia podyplomowe. Mowa o kierunku, który cieszy się w ostatnich latach rosnącą popularnością.

Zatem czym jest zarządzanie zasobami ludzkimi? Studia na tym kierunku to edukacja w wielu obszarach. Generalnie celem jest to, aby poprawić umiejętności z zakresu współpracy z zespołem i zarządzaniem nim. Chodzi tutaj zarówno o wymiar praktyczny, jak i ten mniej widoczny. Otóż prowadzone na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi studia podyplomowe mają wyćwiczyć w uczestnikach zajęć zdolność do zarządzania pracą zespołu w taki sposób, aby przedsiębiorstwo funkcjonowało bez problemów. Jednak omawiany kierunek ma nauczyć też czegoś więcej. Absolwent potrafi zarządzać zespołem tak, aby utrzymać z nim dobre relacje. Uczestnicy zajęć uczą się, jak motywować pracowników i utrzymywać wysoki poziom motywacji przez cały czas.

Jak widzisz, nauka zarządzania zasobami ludzkimi na studiach podyplomowych obejmuje wiele aspektów. Edukacja dotyczy kwestii psychologii i socjologii, ale też nauki przywództwa. Poza tym absolwenci studiów posiadają poszerzoną wiedzę z prawa.

Dla kogo zarządzanie zasobami ludzkimi studia podyplomowe?

Zastanawiasz się, czy zarządzanie zasobami ludzkimi studia podyplomowe to propozycja właśnie dla Ciebie? Niewątpliwie jest to dobra propozycja dla każdego, kto:

• pełni funkcję kierowniczą,
• jest menadżerem,
• jest przedsiębiorcą zarządzającym zespołem,
• pracuje w dziale HR,
• jest absolwentem kierunku humanistycznego i chce poszerzyć wiedzę i umiejętności,
• chce nauczyć się czegoś nowego.

Warto zaznaczyć, że jeśli chodzi o zarządzanie zasobami ludzkimi, studia przyjmują formę edukacji podyplomowej. Oznacza to, że zajęcia odbywają się w weekendy, zwykle co 2 tygodnie. Tym samym ukończenie studiów na tym kierunku nie zabiera zbyt wiele czasu i nie wymaga rezygnacji z codziennych obowiązków. Tak przynajmniej wygląda to na UTH – warszawskim uniwersytecie, oferującym studia podyplomowe zarządzanie zasobami ludzkimi.